ENQUETE METIER

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A REFORMULER ET PERSONNALISER EN FONCTION DE VOTRE INTERLOCUTEUR

QUESTIONNAIRE D’ENQUETE AUPRES DE PROFESSIONNELS

• Pensez à remercier votre interlocuteur d’avoir accepté de vous recevoir.
• Assurez vous du temps que votre interlocuteur a à vous consacrer et respectez le !
• Rappelez lui l’objectif de votre démarche :

Exemple :

« J’effectue actuellement un bilan professionnel pour définir l’évolution de ma carrière et dans le cadre de cette démarche, je fais une enquête auprès de professionnels exerçant les métiers qui pourraient m’intéresser.

Pourriez-vous me donner des renseignements précis sur votre profession que seul quelqu’un en poste peut me donner. Je ne prendrai que quelques minutes de votre temps.»

• Ø Voici des exemples de questions à poser dans le cadre de votre enquête métier. Ce document n’est qu’une proposition, il est à adapter en fonction du poste, du contexte et de vos attentes.

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Nom de l’entreprise Raison sociale (secteur d’activité) Effectifs de l’entreprise
Adresse
	Internet
Téléphone		Fax
Nom de la personne contactée
Fonction de la personne contactée
E-mail

DESCRIPTION DU METIER

CARACTERISTIQUES DU METIER

Pourriez vous me décrire l’activité principale / l’organisation de votre entreprise ?

Quel est votre positionnement au sein de cette entreprise. ? Depuis combien de temps exercez-vous cette fonction ?

En quoi consiste votre métier ?

Pouvez-vous me décrire les différentes tâches de votre poste ?

Quel est votre niveau de responsabilité / autonomie (prise de décision, formation, encadrement) ?

Quels sont vos interlocuteurs en interne et externe, et quelles sont les fonctions de chacun ?

Travaillez-vous seul ou en équipe ?

Quelles sont vos conditions de travail (horaire, déplacement, durée de travail) ?

FORMATION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Quelle est la formation nécessaire pour accéder à ce poste ? (diplôme, certificat, attestation…) ?

La maîtrise d’une langue étrangère est elle nécessaire 

• pour l’exercice du métier NON
• pour une évolution professionnelle

Pourriez-vous m’expliquer quel a été votre parcours de formation (initiale et continue) ?

Quel a été votre parcours professionnel ?

Quelles sont les compétences, expériences requises pour ce poste ( Savoir-faire) ?

Quelles sont les qualités requises pour ce poste ?(Savoir-être)

Quelles sont les évolutions possibles à partir de votre poste ?

AVANTAGES ET CONTRAINTES

Selon vous, quelles sont les contraintes de votre profession ?

La mobilité géographique est-elle courante : OUI

Si OUI : régulière ou ponctuelle ?

Quels sont les avantages et les points positifs de votre profession ?(Rémunérations, Comité d’établissement – mutuelle – avantages liés au poste ou à la fonction.)

MARCHE DE L’EMPLOI

Quel est le potentiel d’embauches dans votre entreprise ?

Quel type de contrats sont signés ?

Quels sont les modes de recrutement pour ce poste ? (offre d’emploi, réseau…)

Pourriez-vous m’indiquer une fourchette de salaire du professionnel débutant au professionnel confirmé ?

En dehors d’une nécessaire motivation, quel(s) conseil(s) donneriez vous à la personne qui voudrait exercer ce métier ?

A qui me conseilleriez-vous de m’adresser pour obtenir d’autres informations sur ce métier, puis je les contacter de votre part ?

NB : Pensez à envoyer un courrier ou mail de remerciement.

QUESTIONS OU INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES